为提高新员工综合素养，树立规矩意识和责任意识，提升技术能力、科研能力、智库能力和管理能力，8月16日上午，人力资源部在1001会议室组织开展新员工入职培训。相关部门详细介绍了院党团建设、组织架构、科技平台职能职责、规章制度、合同和招投标流程、成果出院规定、技术质量管理、财务报销情况，同时也从思想政治、行为规范、科技创新和技术能力、数据应用能力等方面向新员工提出了要求。下午，在院技术骨干带领下，新员工们现场踏勘观音桥鲤鱼池社区改造建设情况，并参观重庆市规划展览馆。通过入职培训，新员工们对我院和重庆的城市演变、规划发展有了更深刻的了解。希望新员工们不断充实自我，提升能力水平，更好地为建设“一流强院、一流智库”奋斗。